La salute dei lavoratori non è negoziabile. Con questa ferma convinzione, la CISL FP Verona sta affrontando un tema di crescente preoccupazione tra i professionisti del settore sanitario e socio-sanitario: il mancato rispetto delle prescrizioni mediche nei luoghi di lavoro.
“Stiamo ricevendo un numero crescente di segnalazioni da parte di operatori socio-sanitari (OSS) e infermieri – denuncia Giovanni Zanini, segretario generale della CISL FP Verona – Nonostante le invalidità accertate e le limitazioni certificate dal medico del lavoro, molti di loro si vedono costretti a svolgere mansioni incompatibili con le loro condizioni fisiche”.
La situazione appare particolarmente critica nei reparti in cui la carenza cronica di personale aggrava ulteriormente le difficoltà, mettendo sotto pressione anche quei lavoratori con restrizioni fisiche. “Non possiamo tollerare alcuna forma di compromesso che metta a rischio la salute dei lavoratori – sottolinea Zanini – Per questo abbiamo avviato un confronto diretto con le aziende sanitarie veronesi, con l’obiettivo di garantire il rispetto delle prescrizioni mediche e delle limitazioni fisiche”.
Una realtà diversa dai piani ufficiali
Sebbene sulla carta i piani di lavoro rispettino le prescrizioni mediche, la pratica quotidiana racconta un’altra storia. Nei reparti, la carenza di personale obbliga spesso operatori con limitazioni a occuparsi da soli o con un unico collega delle esigenze di interi reparti, eseguendo compiti che invece dovrebbero essere evitati per tutelare la loro salute.
Un’apertura al dialogo
In risposta alle sollecitazioni della CISL FP, l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata (AOUI) di Verona ha dimostrato disponibilità al dialogo. “L’azienda ha manifestato la volontà di approfondire le criticità segnalate, impegnandosi a valutare ogni situazione specifica per adottare misure correttive adeguate, se necessario”, spiega Zanini.
Tutela e sostegno ai lavoratori
“Apprezziamo questa apertura al dialogo e ci impegneremo al massimo per tutelare i nostri associati“, prosegue il segretario. La CISL FP intende promuovere incontri personalizzati per ogni lavoratore coinvolto, al fine di individuare soluzioni che rispettino pienamente le loro condizioni fisiche.
Zanini lancia infine un appello ai lavoratori in situazioni analoghe: “Siamo pronti a sostenervi. Chiunque si trovi in difficoltà può contare sulla CISL FP, contattandoci per segnalare la propria situazione”.
Questo approccio evidenzia il ruolo cruciale della CISL FP nella difesa della salute e dei diritti dei lavoratori, un impegno che non conosce compromessi.
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