Il bilancio sulla sicurezza nei luoghi di lavoro in provincia di Verona, aggiornato ai dati del 2024, evidenzia una situazione ancora critica. Secondo quanto riportato dallo Spisal dell’Ulss 9 Scaligera, emerge un dato preoccupante: quasi la metà dei cantieri ispezionati presenta irregolarità.
Su 577 cantieri controllati nell’anno, il 40% è risultato non conforme alle normative vigenti. Le verifiche hanno interessato complessivamente 1.701 realtà lavorative, incluse aziende agricole, imprese artigiane, attività edili e autonomi. Oltre al settore delle costruzioni, anche l’agricoltura mostra segnali d’allarme, con oltre un’azienda su cinque fuori norma, mentre tra le imprese di altri comparti la percentuale di non conformità supera il 30%.
A guidare l’analisi è la dottoressa Stefania Dolci, direttrice facente funzione dello Spisal, che mette l’accento su un problema culturale: la sicurezza nei luoghi di lavoro fatica ancora ad affermarsi come valore condiviso e praticato, soprattutto nelle piccole imprese.
Nel 2024 sono stati inoltre emessi 18 provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale per gravi carenze in materia di tutela dei lavoratori. Intanto, le malattie professionali continuano a crescere, passando da 816 casi nel 2023 a 981 nell’anno appena concluso. La maggior parte riguarda patologie muscolo-scheletriche, ma sono in aumento anche le malattie tumorali legate a esposizione prolungata a sostanze pericolose, come amianto e polveri industriali. In espansione anche i disturbi psicologici da stress lavorativo, una componente sempre più rilevante nel panorama della salute occupazionale.
Il contesto produttivo veronese è caratterizzato da una prevalenza di microimprese: oltre 91.000 aziende registrate, di cui più della metà individuali e il 95% con meno di dieci dipendenti. Questo assetto, sottolinea Dolci, rende più difficile l’applicazione omogenea di standard di prevenzione, anche a causa della presenza di tecnologie obsolete e strutture non aggiornate.
Per contrastare il fenomeno, lo Spisal ha messo in campo il Piano mirato di prevenzione (Pmp), un nuovo approccio integrato che punta su formazione, consulenza e vigilanza coordinate, per rendere più efficace l’azione di controllo e promuovere una maggiore consapevolezza nei datori di lavoro.
Particolare attenzione è stata dedicata anche all’ambito scolastico: attraverso la collaborazione con la rete Sirvess e altri enti, sono stati coinvolti oltre 500 studenti delle scuole superiori in percorsi di sensibilizzazione alla cultura della sicurezza, con lo scopo di agire anche sul fronte educativo.
L’attività dello Spisal si avvale del lavoro di 41 professionisti specializzati, tra cui medici, tecnici della prevenzione, amministrativi, psicologi e infermieri. L’obiettivo è chiaro: rafforzare la rete territoriale della prevenzione, evitare la frammentazione delle competenze tra enti e pubblicare strumenti informativi utili per le imprese, tra cui manuali pratici e banche dati sugli incidenti.
Dolci conclude ribadendo l’importanza di rafforzare le collaborazioni con associazioni di categoria, parti sociali ed enti istituzionali, per costruire un sistema di prevenzione più forte, condiviso e duraturo.Verona, allarme sicurezza nei cantieri: uno su due non è in regola
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