L’Ente Fiera di Isola della Scala ha avviato la selezione del personale stagionale in vista degli appuntamenti fieristici del 2026, a partire dalle principali manifestazioni del territorio: la 58ª Fiera del Riso, in programma dal 17 settembre al 13 ottobre, e la Fiera del Bollito, prevista dal 6 al 22 novembre.
Il bando è stato pubblicato per raccogliere le candidature di lavoratori disponibili a essere impiegati durante il periodo delle manifestazioni, con diverse mansioni legate alla gestione operativa degli eventi. Il termine per la presentazione delle domande è fissato alle ore 17.30 di martedì 30 giugno 2026.
Le candidature potranno essere consegnate direttamente al Palariso di Isola della Scala oppure inviate via email all’indirizzo indicato dall’ente, personale@isolafiere.it. La selezione è aperta a un’ampia platea di partecipanti e riguarda attività molto diverse tra loro: dagli addetti alla cassa agli operatori degli info point, dal servizio di pulizia allo sbarazzo dei tavoli, fino ai parcheggiatori e ad altri ruoli di supporto organizzativo.
Un elemento rilevante del bando è l’apertura ai più giovani: possono infatti partecipare anche candidati che abbiano compiuto almeno 16 anni, purché in grado di garantire disponibilità e flessibilità durante i periodi di maggiore afflusso.
Secondo l’Ente Fiera, l’obiettivo della selezione è costruire una squadra di lavoro in grado di sostenere l’elevato numero di visitatori atteso durante le manifestazioni. Le figure stagionali rappresentano infatti un elemento centrale per garantire il corretto funzionamento degli eventi e la qualità dei servizi offerti al pubblico.
A sottolineare l’importanza dell’iniziativa è il presidente dell’Ente Fiera, Stefano Marzotto, che ha evidenziato come la macchina organizzativa sia già in piena attività in vista delle edizioni 2026. «La selezione del personale stagionale rappresenta un passaggio fondamentale per garantire la qualità dell’accoglienza e dei servizi offerti ai visitatori», ha dichiarato.
Marzotto ha inoltre rivolto un invito esplicito alla partecipazione, con particolare attenzione ai giovani e a chi desidera cogliere un’opportunità lavorativa temporanea durante gli eventi fieristici. «Ci aspettiamo una risposta importante da parte del territorio, che da sempre dimostra grande partecipazione e attaccamento alle nostre manifestazioni», ha aggiunto il presidente.
Nel suo intervento, ha poi ribadito il ruolo strategico del personale stagionale per il successo delle iniziative: «Siamo convinti che anche quest’anno il contributo di tante persone sarà determinante per il successo degli eventi e per continuare a far crescere la Fiera del Riso, autentico patrimonio della nostra comunità».
Tutta la documentazione necessaria per partecipare alla selezione è disponibile sul sito ufficiale dell’Ente Fiera di Isola della Scala. Le domande dovranno essere presentate complete di moduli e allegati richiesti, secondo le indicazioni pubblicate online.
L’iniziativa si inserisce nella tradizione delle grandi manifestazioni isolesi, che ogni anno richiamano migliaia di visitatori e richiedono una struttura organizzativa ampia e articolata. La fase di reclutamento del personale rappresenta quindi un passaggio chiave per preparare le prossime edizioni delle fiere, considerate tra gli appuntamenti più rilevanti del calendario enogastronomico e culturale veronese.
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