In un gesto di solidarietà verso gli amici a quattro zampe, circa trenta dipendenti di Hinowa SpA, noto produttore di mini escavatori e piattaforme aeree, hanno trascorso una recente giornata lavorativa al servizio del canile Enpa di Verona. L’iniziativa, denominata “Good to give back”, non solo è stata finanziata dall’azienda, ma ha anche permesso ai dipendenti di non perdere ore lavorative.
Una piattaforma per il volontariato aziendale
Hinowa ha intrapreso questa attività di volontariato attraverso la piattaforma digitale empethy.it, che promuove l’adozione consapevole di animali e mira a ridurre il fenomeno del randagismo. I trenta fortunati, scelti tramite sorteggio a causa dell’alto numero di adesioni, hanno avuto l’opportunità di comprendere da vicino la realtà quotidiana di un canile. L’obiettivo principale? Supportare il personale del rifugio e imparare come si gestiscono le attività quotidiane di cura degli animali.
Un incontro ricco di emozioni
Il programma ha incluso una sessione teorica seguita da un’interazione diretta con i cani ospitati nel rifugio. I dipendenti hanno potuto portare a passeggio e giocare con decine di cuccioli e cani adulti, offrendo a questi ultimi una preziosa occasione di socializzazione e affetto. Gli educatori del canile hanno condiviso con i partecipanti le storie e le caratteristiche dei cani, rendendo l’esperienza non solo educativa ma profondamente emotiva.
Un impatto duraturo
L’effetto di questa iniziativa si è manifestato non solo nel momento, ma anche nel potenziale futuro di queste interazioni: alcuni dipendenti stanno considerando seriamente l’idea di adottare un cane dal rifugio. Questo progetto ha evidenziato come il volontariato aziendale possa avere un impatto significativo sia sul benessere animale sia sulla cultura aziendale, promuovendo valori di empatia e responsabilità sociale.
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