Favorire l’incontro tra chi cerca lavoro e il tessuto produttivo locale, rafforzando il dialogo tra istituzioni, imprese, scuole e cittadini. Con questo obiettivo riparte “Sei nel posto giusto”, il progetto dedicato all’occupazione nella Pianura Veronese che nel 2026 raggiunge la sesta edizione, confermandosi come uno degli strumenti più strutturati di orientamento e incontro tra domanda e offerta di lavoro sul territorio.
La nuova edizione è stata presentata nei giorni scorsi nella Sala Rossa del Palazzo Scaligero, sede della Provincia di Verona. L’iniziativa è promossa dal Comune di Nogara insieme a Ball – Beverage Packaging Italia, con il patrocinio di Confindustria Verona, e coinvolge un’ampia rete di soggetti pubblici e privati.
Alla presentazione hanno preso parte, tra gli altri, Flavio Pasini, presidente della Provincia di Verona e sindaco di Nogara, l’assessore comunale al Commercio Francesca Forigo, il direttore di Ball Beverage Packaging Italia Konstantin Ilinykh, Enrico Cappellari, vicepresidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Verona con delega alle Nuove Occupazioni, oltre ai rappresentanti dei sindacati, delle associazioni di categoria, delle scuole e delle aziende partner**. Una partecipazione ampia, che testimonia la dimensione sempre più territoriale del progetto.
“Sei nel posto giusto” nasce come risposta concreta a un’esigenza reale, quella di avvicinare mondi che spesso faticano a dialogare. «Siamo arrivati alla sesta edizione di un progetto che supporta persone, aziende e amministrazioni locali», ha sottolineato Pasini, evidenziando come la richiesta di professionalità qualificate sia in costante aumento. Il mondo produttivo ha bisogno di competenze, e l’iniziativa mira proprio a creare ponti tra giovani, scuole e imprese, senza limiti di età per chi è in cerca di un’occupazione.
I numeri delle edizioni precedenti raccontano una crescita progressiva e un impatto concreto. Come spiegato dall’assessore Forigo, il progetto ha coinvolto oltre 30 aziende partner, più di 3.400 studenti e circa 900 cittadini, che hanno partecipato agli Open Day e sostenuto oltre 2.000 colloqui di lavoro. Accanto agli incontri diretti con le imprese, il percorso si è arricchito nel tempo con workshop per studenti, incontri formativi con i sindacati e attività di coaching dedicate alle aziende.
Per il 2026, l’obiettivo dichiarato è un ulteriore salto di qualità. Il progetto punta ad ampliare la rete delle imprese aderenti e a rafforzare il proprio ruolo come punto di riferimento per tutta la Pianura Veronese, valorizzando le competenze già presenti sul territorio e quelle che si formeranno nei prossimi anni. Al centro restano le aziende e i cittadini, chiamati a confrontarsi in modo diretto e qualificato con enti locali e scuole.
Dal punto di vista delle imprese, l’iniziativa rappresenta anche uno strumento strategico di orientamento e selezione. «Mostrare agli studenti la realtà operativa di un’azienda è fondamentale», ha spiegato Ilinykh. Il contatto diretto con il mondo del lavoro aiuta i giovani a comprendere le professioni e le competenze richieste, e allo stesso tempo consente alle aziende di intercettare talenti, in particolare in ambito tecnico.
Un ruolo centrale è svolto anche da Confindustria Verona, attraverso il Gruppo Giovani Imprenditori. Cappellari ha evidenziato come il progetto si inserisca in continuità con le attività di orientamento nelle scuole, creando un dialogo costante tra mondo accademico, imprese e studenti, con particolare attenzione alle nuove occupazioni.
Il calendario 2026 si aprirà con l’incontro “Allenarsi al futuro”, previsto per il mese di marzo e organizzato in collaborazione con Randstad. L’evento sarà rivolto agli studenti delle scuole superiori della Pianura Veronese e proporrà testimonianze di campioni del mondo dello sport, per stimolare riflessioni su impegno, talento e costruzione del proprio percorso professionale.
Confermati anche i due Open Day, momenti chiave dell’intero progetto. Il primo si svolgerà a maggio a Nogara, il secondo a novembre, in una sede che verrà comunicata successivamente. Gli Open Day permettono ai cittadini di incontrare direttamente le aziende, conoscere le posizioni aperte, consegnare il curriculum e sostenere colloqui conoscitivi.
Il programma sarà completato da incontri formativi con i sindacati, workshop per gli studenti delle scuole superiori e percorsi di coaching per i responsabili delle risorse umane delle imprese partecipanti. Attualmente, all’interno delle aziende coinvolte, sono disponibili centinaia di posizioni aperte, rivolte a profili molto diversi: laureati in economia, tecnici, informatici, operai, addetti alla logistica, commerciali, professionisti del settore alimentare, metalmeccanici, fonditori e magazzinieri.
“Sei nel posto giusto” si conferma così come un progetto strutturato e inclusivo, capace di leggere i bisogni del territorio e di trasformarli in occasioni concrete di crescita occupazionale per la Pianura Veronese.
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