Poste Italiane avvia una nuova campagna di assunzioni anche nella provincia di Verona, dove cerca portalettere da inserire con contratto a tempo determinato. Le nuove risorse si occuperanno delle attività di recapito di lettere, pacchi, raccomandate e altri invii postali, operando nell’ambito dell’area territoriale di assegnazione.
Per partecipare alla selezione è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae entro martedì 8 luglio, utilizzando la piattaforma online di Poste Italiane, nella sezione “Carriere” del sito ufficiale www.posteitaliane.it. Durante la compilazione della domanda, è possibile indicare la provincia o l’area geografica preferita per l’eventuale assegnazione.
I requisiti minimi richiesti sono il possesso del diploma di scuola superiore o di una laurea, anche triennale, e la patente di guida in corso di validità, necessaria per la conduzione dei mezzi aziendali. Non è invece necessaria alcuna esperienza specifica pregressa, poiché Poste Italiane valorizza le competenze personali e trasversali, considerate un elemento chiave per l’inserimento e la crescita nel gruppo.
L’offerta prevede un contratto a tempo determinato, in linea con le esigenze di copertura dei servizi di distribuzione postale. Le assunzioni sono aperte su tutto il territorio nazionale, ma la provincia di Verona è tra le aree per cui si segnala particolare bisogno di personale.
Poste Italiane, con oltre 160 anni di storia e una rete capillare in tutta Italia, rappresenta uno dei maggiori gruppi industriali del Paese, operando nei settori della logistica, della corrispondenza, dei servizi finanziari, assicurativi e della telefonia. L’attenzione all’innovazione digitale, alla sostenibilità ambientale e alla coesione sociale fa parte integrante della strategia aziendale.
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