Si è concluso con successo il progetto “Bloom: talenti che sbocciano”, promosso da Quid Cooperativa Sociale e sostenuto da Intesa Sanpaolo tramite il Programma Formula, in collaborazione con CESVI. Questa iniziativa ha avuto l’obiettivo di promuovere l’inclusione lavorativa di donne vulnerabili a Verona, valorizzando il talento femminile attraverso percorsi di formazione e supporto personalizzati.
Un crowdfunding di successo per il sociale
Il progetto è stato finanziato grazie a una campagna di raccolta fondi attiva da luglio a settembre 2023 sulla piattaforma For Funding di Intesa Sanpaolo. Questa piattaforma è dedicata a iniziative di sostenibilità ambientale, inclusione sociale e sostegno alle persone in difficoltà. La campagna ha raccolto oltre 100.000 euro grazie al contributo di cittadini, imprese, e società del Gruppo Intesa Sanpaolo.
Formazione e sostegno: un percorso di rinascita per le donne
Il progetto Bloom ha offerto a 10 donne in situazioni di fragilità o vulnerabilità un programma di formazione sartoriale strutturato in modo innovativo. Le attività si sono svolte nei laboratori di Avesa, a Verona, con percorsi pensati per rispondere a esigenze diverse:
- Formazione per il presente: 5 percorsi dedicati a donne disoccupate che si preparano a rientrare nel mondo del lavoro.
- Valorizzazione del passato: 5 percorsi rivolti a donne già impiegate presso Quid, per sviluppare ulteriormente il loro talento.
Grazie al modello formativo 3-in-1, il programma ha combinato la formazione pratica con il supporto offerto dal programma welfare Liberamente, che prevede assistenza pedagogica, burocratica e psicologica.
Obiettivi raggiunti grazie ai fondi raccolti
I fondi raccolti hanno permesso di:
- Avviare un programma di formazione semestrale inclusiva, guidato da tre trainer specializzate, per 10 donne.
- Fornire una borsa di formazione e attivare un tirocinio semestrale, garantendo supporto economico durante il percorso formativo.
- Attivare il programma Liberamente, che ha assicurato un anno di assistenza psicologica e pedagogica.
Inclusione senza confini
Tra le 10 partecipanti, reclutate grazie alla collaborazione con 12 organizzazioni locali, particolare attenzione è stata data a:
- Donne migranti.
- Donne con disabilità.
- Donne in condizioni di grave marginalità sociale o vittime di sfruttamento e violenza.
Per Quid, il talento non conosce confini, etnia o storie passate.
Una sinergia per il cambiamento
Anna Fiscale, presidente di Quid, ha sottolineato: “Grazie a BLOOM, abbiamo offerto nuove prospettive alle nostre donne, confermando il valore della collaborazione tra profit e non profit per un forte impatto sociale”.
Anche Cristina Balbo, direttrice regionale Veneto Ovest e Trentino Alto Adige di Intesa Sanpaolo, ha dichiarato: “Siamo orgogliosi di vedere realizzato un progetto che restituisce indipendenza alle donne, valorizzandone i talenti attraverso formazione e lavoro”.
Il ruolo di Formula nel supporto alle comunità
Roberto Vignola, vice direttore generale di CESVI, ha aggiunto: “Il Programma Formula dimostra come la collaborazione tra profit e non profit possa rispondere in modo efficace alle sfide sociali e territoriali”.
Ad oggi, Formula ha sostenuto circa 150 progetti, raccogliendo oltre 17 milioni di euro.
Bloom rappresenta un esempio virtuoso di come la collaborazione e il sostegno possano fare la differenza nella vita delle persone più vulnerabili, creando opportunità e valorizzando il talento di ciascuno.
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