A partire dall’anno scolastico 2024-2025, Agsm Aim ha introdotto una nuova misura a sostegno delle famiglie dei suoi dipendenti. Padri e madri avranno diritto a 2 ore retribuite per accompagnare i propri figli al primo giorno di scuola primaria, permettendo loro di partecipare a questo importante momento senza dover prendere permessi non retribuiti o utilizzare ferie.
Impegno verso il benessere dei dipendenti
Questa iniziativa, annunciata dal consigliere del gruppo Alessandro Russo, è parte del più ampio impegno di Agsm Aim verso il benessere familiare. Russo ha sottolineato che la misura mira a dimostrare attenzione alle esigenze dei genitori, aiutandoli a conciliare lavoro e vita privata. “Questi momenti speciali nella vita dei figli sono irripetibili, e crediamo che i nostri dipendenti non debbano scegliere tra lavoro e famiglia”, ha dichiarato.
Sostegno alla conciliazione tra vita lavorativa e personale
L’iniziativa si inserisce in una serie di politiche aziendali che promuovono un migliore equilibrio tra vita lavorativa e personale. Agsm Aim si distingue per l’attenzione al benessere dei suoi dipendenti, offrendo soluzioni che migliorano la qualità della vita sia sul posto di lavoro che fuori. Questa misura è solo l’ultimo esempio di come l’azienda si impegna per rendere più semplice la gestione delle responsabilità familiari.
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