Giuliano Menegazzi si dimette dalla presidenza del Parco Naturale Regionale della Lessinia

Citando mancanza di condizioni per proseguire

La guida del Parco Naturale Regionale della Lessinia, Giuliano Menegazzi, ha presentato la propria rinuncia all’incarico con effetto immediato, citando la mancanza delle condizioni ottimali per continuare l’operato e per seguire i progressi realizzati fino a questo momento. Tale annuncio è stato formalizzato attraverso una comunicazione ufficiale indirizzata alla presidenza della Regione Veneto.

Nominato in luglio del 2021 da Luca Zaia, presidente della Regione Veneto, Menegazzi, nato nel 1975 e di professione perito agrario, ha presieduto l’ente parco insieme ad altri membri del Consiglio Direttivo: Marco Antonio Cappelletti, Silvia Marcazzan, il vicepresidente Massimo Sauro, e Daniele Zivelonghi.

Durante il suo mandato, ha contribuito a definire le basi per l’evoluzione e la gestione del parco, tra cui l’approvazione del regolamento dell’ente, l’istituzione del Marchio del Parco, e il trasferimento di beni immobiliari dalla Comunità Montana della Lessinia, attualmente in fase di liquidazione, all’Ente Parco. Importanti sono state anche le direttive per la gestione selettiva dei cinghiali nel territorio del parco, conformemente alle disposizioni regionali.

Menegazzi ha espresso gratitudine verso il team e tutti i collaboratori che hanno contribuito a raggiungere obiettivi significativi per il parco e il territorio. Tuttavia, la sua dimissione ha sollevato interrogativi sul futuro del Parco Naturale Regionale della Lessinia, con il Partito Democratico della regione Veneto che chiede chiarimenti immediati sui motivi di tale decisione, sottolineando l’importanza di preservare l’integrità organizzativa dell’ente, inclusa la figura del guardiaparco, per garantire la protezione della biodiversità e dell’ambiente in uno dei parchi più preziosi del Veneto. Anna Maria Bigon e Andrea Zanoni, consiglieri regionali del Pd, hanno evidenziato la necessità di assicurare continui investimenti regionali e la stabilità del personale per evitare una potenziale fase di instabilità per l’ente.

Redazione

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