Amia avvia selezioni per 60 autisti: contratti a tempo indeterminato e determinato

Al via due bandi pubblici per l’assunzione di nuovi operatori ecologici con patente B e C. Scadenza per le domande fissata all’8 agosto

Amia Verona

Amia Verona ha pubblicato due nuovi bandi di selezione finalizzati all’inserimento di personale autista, una figura professionale fondamentale per la gestione dei servizi di igiene urbana e raccolta rifiuti. I posti disponibili sono complessivamente 60, suddivisi in due profili distinti: operai netturbini con patente B e autisti con patente C, questi ultimi destinati alla guida di mezzi pesanti utilizzati per il trasporto e la movimentazione dei materiali.

Il bando per i conducenti con patente C prevede l’assunzione a tempo indeterminato e riguarda la selezione di una trentina di autisti, capaci di manovrare camion e veicoli commerciali fino a 12 tonnellate. La figura è considerata altamente strategica, soprattutto in vista dell’estensione del nuovo modello di raccolta differenziata nei quartieri cittadini.

Parallelamente, è aperto anche un secondo concorso per l’assunzione a tempo determinato full-time di 30 operai addetti alla nettezza urbana muniti di patente B, destinati a mansioni operative sul territorio.

Le candidature devono essere presentate entro le ore 13 di venerdì 8 agosto 2025, utilizzando l’apposita procedura online disponibile sul sito ufficiale dell’azienda (www.amiavr.it), dove sono consultabili anche i requisiti richiesti, le modalità di selezione e tutta la documentazione necessaria.

«Stiamo cercando personale qualificato in un momento in cui le figure con patente C sono sempre più difficili da reperire», ha dichiarato Roberto Bechis, presidente di Amia, sottolineando che il fabbisogno resta elevato a causa del turnover legato a pensionamenti e all’ampliamento del servizio. Il bando segue un’analoga procedura avviata nel dicembre scorso, che aveva ricevuto una risposta significativa, ma che non ha esaurito le esigenze aziendali.

Anche Ennio Cozzolotto, direttore generale di Amia, ha evidenziato la criticità del settore: «La carenza di autisti è una problematica comune a molte realtà, motivo per cui dall’estate è stato attivato un servizio integrativo temporaneo affidato a personale esterno».

L’iniziativa si inserisce nel quadro di un profondo rinnovamento della raccolta differenziata a Verona. Il nuovo modello ha coinvolto, nei primi mesi del 2025, oltre 30.000 residenti della Sesta Circoscrizione, mentre nei prossimi mesi si estenderà anche alla Quarta e Quinta. Entro il 2026 sarà attivo in quasi tutta la città, interessando circa 200.000 cittadini.

Nel centro storico, il sistema sarà differenziato tra utenze domestiche, che avranno cassonetti a accesso controllato per tutte le frazioni, e attività commerciali, per le quali sarà attivo il servizio porta a porta integrale.

Redazione

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