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Cambiamento in Veneto per il mercato del lavoro, Verona in espansione

Innovazione e dinamismo, oltre 5.000 posti di lavoro emergono nel periodo natalizio

La Camera di Commercio di Verona ha pianificato l’ingresso di oltre 5.000 nuove assunzioni per le aziende locali in dicembre. Secondo il recente rapporto del Sistema Informativo Excelsior, circa un terzo di queste posizioni saranno offerte con contratti stabili, inclusi quelli a tempo indeterminato e di apprendistato, mentre la maggioranza, ossia il 68%, saranno contratti a termine.

I settori primari di questa espansione lavorativa includono il commercio, il turismo e le attività legate alle festività natalizie. In dettaglio, le aziende di Verona prevedono di assumere 5.670 persone, con il commercio che guida la carica con 1.150 nuovi posti di lavoro, a seguito dell’aumento delle vendite durante le festività.

Giuseppe Riello, Presidente della Camera di Commercio di Verona, sottolinea l’importanza del periodo natalizio per l’economia della città, evidenziando un incremento delle vendite e del fatturato legato a regali, cene e viaggi. Queste dinamiche sono confermate dal rapporto mensile del Sistema Informativo Excelsior, uno strumento chiave per orientare le politiche attive del lavoro.

Il rapporto rivela inoltre che la maggior parte delle nuove assunzioni sarà nel settore dei servizi, con particolare enfasi sulle piccole imprese (meno di 50 dipendenti). Tuttavia, si prevede che molte aziende incontreranno difficoltà nel trovare candidati con i profili desiderati. Il candidato ideale è spesso giovane, sotto i 30 anni, e con esperienza specifica nel settore. Interessante è anche la componente migratoria nel mercato del lavoro, con un quarto delle richieste rivolte a lavoratori immigrati.

Dal punto di vista dell’istruzione, la richiesta di personale si concentra su diplomati professionali e di scuola superiore, con una minore richiesta di laureati. Questo aspetto ha spinto Riello a riflettere sul legame tra il mondo accademico e le esigenze delle imprese, citando iniziative come il Recruiting Day, che cerca di colmare questa lacuna collaborando con l’Università di Verona.

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