Il Comune di Verona ha avviato una selezione pubblica per l’inserimento di un Funzionario servizi informatici con contratto a tempo pieno e indeterminato, destinato all’area dell’innovazione tecnologica. La posizione sarà collocata all’interno della Direzione ICT e Transizione Digitale, cuore strategico per lo sviluppo dei servizi digitali dell’ente.

La figura selezionata sarà coinvolta in attività fondamentali per il funzionamento dell’infrastruttura tecnologica comunale, contribuendo a rafforzare i sistemi informativi e a migliorare l’efficienza dei servizi pubblici digitali.

Ruolo strategico tra innovazione e gestione ICT

Il profilo richiesto non si limita a competenze tecniche operative, ma prevede anche una visione strategica. Il candidato ideale dovrà occuparsi di progettazione e gestione dei sistemi informatici, sicurezza delle reti e sviluppo di soluzioni digitali innovative.

Tra le principali responsabilità rientrano:

• l’analisi dei processi digitali dell’ente

• la gestione delle infrastrutture ICT

• il supporto agli utenti interni

• la realizzazione di progetti di trasformazione digitale

In questo contesto, la cybersecurity assume un ruolo centrale, insieme alla capacità di gestire dati e piattaforme complesse.

Competenze richieste e soft skills

Il bando si rivolge a candidati con competenze informatiche avanzate e capacità di operare su progetti articolati, in linea con le esigenze della pubblica amministrazione moderna. Oltre alle conoscenze tecniche, sono richieste anche abilità trasversali.

Tra queste emergono:

• problem solving

• capacità decisionale

• attitudine al lavoro di squadra

Queste caratteristiche risultano fondamentali per affrontare le sfide legate all’innovazione e alla digitalizzazione dei servizi pubblici.

Modalità di candidatura online

Per partecipare alla selezione è necessario presentare la candidatura esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento “InPA”. La scadenza è fissata alle ore 23:59 del 7 aprile 2026.

L’accesso al portale richiede autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Una volta effettuata la registrazione, i candidati dovranno compilare il proprio curriculum vitae e completare la procedura online.

Le fasi della selezione

Il percorso selettivo prevede diverse prove per valutare le competenze dei candidati. In particolare, sono previste:

• una prova scritta

• una prova orale

Nel caso di un numero elevato di domande, potrà essere introdotta una fase di preselezione. Gli esami verteranno su temi tecnici legati a sistemi informativi, reti, sicurezza digitale e normativa della pubblica amministrazione, oltre agli aspetti legati all’innovazione tecnologica.

Un’occasione per lavorare nella PA digitale

Questa selezione rappresenta una concreta opportunità per professionisti ICT interessati a operare nel settore pubblico. Il ruolo offre stabilità lavorativa e la possibilità di contribuire attivamente alla trasformazione digitale della città, in un contesto in continua evoluzione.