Lidl Italia ha avviato la selezione per 23 nuove assunzioni nei supermercati di Peschiera del Garda e Lazise, in provincia di Verona, in vista della stagione estiva 2025. L’azienda, che per il nono anno consecutivo ha ottenuto il riconoscimento di “Top Employer Italia”, ha annunciato una giornata di recruiting il 21 marzo, durante la quale verranno effettuati i colloqui di selezione. Le candidature dovranno essere inviate entro il 18 marzo.
Le figure ricercate
Lidl è alla ricerca di tre principali profili professionali per i punti vendita della zona:
- Addetto vendite: si occuperà della gestione della cassa, rifornimento della merce e assistenza clienti
- Addetto vendite a chiamata: con mansioni simili, ma con maggiore flessibilità negli orari
- Operatore di filiale: responsabile della pulizia e rifornimento scaffali, garantendo il corretto funzionamento del punto vendita
Condizioni contrattuali e benefit
Lidl garantisce ai propri dipendenti un contratto con retribuzione al minuto, oltre a un sistema di welfare aziendale che include:
- Buoni spesa annuali
- Accesso a una piattaforma di sconti e convenzioni aziendali
- Formazione continua e affiancamento da parte di un training manager dedicato
Come candidarsi
Chi desidera partecipare al recruiting day del 21 marzo 2025 deve compilare la candidatura online entro il 18 marzo tramite il sito ufficiale di Lidl:
🔗 https://lavoro.lidl.it/jobs/recruiting-day-stagione-estiva-peschiera-del-garda-verona-peschiera-del-garda-vr-506629
I candidati selezionati verranno contattati da Lidl per i successivi step e per ricevere indicazioni sulla sede del colloquio.
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