Amia, azienda veronese che gestisce i servizi di igiene urbana, ha aperto un bando di concorso per assumere circa 30 netturbini a tempo indeterminato.
L’obiettivo di queste nuove assunzioni è rispondere alle crescenti necessità operative legate all’estensione del sistema di raccolta combinato, che prevede cassonetti ad accesso controllato per secco e umido e il porta a porta per carta, plastica e lattine. I nuovi operatori saranno impiegati anche in turni notturni per il servizio di raccolta differenziata.
Come candidarsi
Le candidature devono essere inviate entro il 31 dicembre 2024, entro le ore 13. Tutte le informazioni e la modulistica necessaria sono disponibili sul sito ufficiale di Amia, www.amiavr.it.
Un cambiamento strategico per Verona
«Il bando è già online e ci aspettiamo una risposta numerosa, data l’importanza di queste figure professionali», ha dichiarato il presidente di Amia, Roberto Bechis. Le nuove assunzioni sono fondamentali per affrontare la transizione verso un sistema di raccolta differenziata più efficiente, che coinvolgerà progressivamente gran parte della città.
L’area test, avviata nel 2020 a San Michele, è stata estesa a novembre al quartiere di Porto San Pancrazio, coprendo ora l’intera settima circoscrizione. Nei primi mesi del 2025, il sistema sarà implementato nella sesta circoscrizione, coinvolgendo oltre 30mila abitanti. Entro due anni, circa 200mila cittadini beneficeranno di questo nuovo metodo, con l’unica eccezione del centro storico, dove la raccolta sarà differenziata tra utenze domestiche e non domestiche.
Innovazioni nel servizio
Nelle aree residenziali, i cassonetti ad accesso controllato saranno utilizzati per tutte le tipologie di rifiuto, mentre nelle zone commerciali il porta a porta rimarrà la modalità principale. Questo cambiamento mira a migliorare l’efficienza della raccolta e a incrementare i tassi di riciclaggio
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