Coca Cola: 20° rapporto di sostenibilità e nuovi investimenti a Nogara

L’azienda festeggia i risultati raggiunti con il nuovo Rapporto di Sostenibilità e annuncia importanti investimenti per il futuro

Coca-Cola HBC Italia ha pubblicato il suo 20° Rapporto di Sostenibilità, intitolato “Celebriamo insieme il mondo di domani”, redatto secondo gli standard internazionali GRI e revisionato da Deloitte & Touche. Negli ultimi due decenni, l’azienda ha documentato i progressi in sostenibilità sociale e ambientale, anticipando temi come la circolarità degli imballaggi e la valorizzazione delle competenze.

Importanti investimenti per il futuro

Coca-Cola HBC Italia ha annunciato investimenti per oltre 17 milioni di euro nella fabbrica di Nogara per il 2024. Nogara, la più grande fabbrica di Coca-Cola in Italia e la prima in Europa per capacità produttiva, riceverà fondi per miglioramenti in salute e sicurezza, efficienza idrica ed energetica, mobilità sostenibile e circolarità degli imballaggi.

Impatto economico e occupazionale in Veneto

Secondo uno studio SDA Bocconi, Coca-Cola genera in Veneto oltre 2700 posti di lavoro e distribuisce più di 136 milioni di euro di risorse, rappresentando lo 0,08% del PIL regionale. Questi dati sottolineano l’importanza economica e sociale dell’azienda nel territorio veneto.

Tre direzioni per la sostenibilità: ambiente, persone e comunità

La sostenibilità per Coca-Cola si sviluppa in tre direzioni principali: ambiente, persone e comunità. L’azienda ha lanciato il programma NetZeroby40, impegnandosi ad azzerare le emissioni di CO2 entro il 2040. Nello stabilimento di Nogara, dal 2010 è attivo un impianto di quadrigenerazione e dal 2011 pannelli fotovoltaici coprono una superficie di 30.600 m². Inoltre, la fabbrica collabora con la Cooperativa veneta Cà Magre per il recupero dell’area umida “Palude di Pellegrina”.

Valorizzazione delle persone e dei talenti

Nel 2022, Coca-Cola HBC Italia ha ottenuto la certificazione per la parità di genere da parte di IDEM. Oltre il 40% delle posizioni manageriali in azienda sono occupate da donne. L’azienda promuove il benessere lavorativo con politiche come la monotimbraura e il remote working, e sostiene la crescita professionale attraverso percorsi di formazione interni.

Supporto alle comunità locali

Coca-Cola HBC Italia sostiene numerosi progetti per le comunità locali. Grazie alla collaborazione con Banco Alimentare, negli ultimi sette anni sono stati distribuiti oltre 14 milioni di pasti a persone in difficoltà. Con il programma #YouthEmpowered, l’azienda offre corsi e mentorship ai giovani per facilitare il loro ingresso nel mondo del lavoro. Dal 2018 al 2023, oltre 250.000 giovani under 30 sono stati formati.

Progetti futuri e collaborazione con ITS Academy Meccatronico Veneto

Per il biennio 2024-2026, la fabbrica di Nogara collaborerà con l’ITS Academy Meccatronico Veneto per la formazione di tecnici specializzati, ospitando studenti in tirocini e fornendo docenti qualificati. Dal 2021, Coca-Cola HBC Italia aderisce anche al progetto “67 Colonne per l’Arena di Verona” per sostenere la Fondazione Arena.

Redazione

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