Il Comune di Verona investe nella formazione del personale con un ciclo di incontri dedicato all’uso dell’intelligenza artificiale nella pubblica amministrazione. L’obiettivo è fornire strumenti concreti per affrontare la transizione digitale, comprendendo le potenzialità e le implicazioni operative dell’adozione di tecnologie intelligenti all’interno dei procedimenti amministrativi.

Verona è tra i primi enti pubblici in Italia a proporre questa tipologia di aggiornamento professionale, dimostrando una forte volontà di anticipare i cambiamenti e rafforzare la digitalizzazione dei servizi al cittadino.

Il primo incontro alla Gran Guardia

Ieri mattina si è tenuto il primo appuntamento alla Gran Guardia, con una partecipazione significativa da parte del personale comunale. L’iniziativa prevede quattro incontri totali, durante i quali verranno affrontati temi chiave legati all’intelligenza artificiale, con un approccio teorico-pratico che culminerà in un’ultima giornata di sperimentazione sul campo.

L’incontro inaugurale ha segnato l’inizio di un percorso formativo strutturato, pensato per accompagnare il personale del Comune nel cambiamento in atto e favorire un approccio consapevole e funzionale alle tecnologie emergenti.

Le parole dell’assessore Bertucco: “Diamo strumenti per snellire la burocrazia”

“Solo pochi giorni fa è stato pubblicato in Gazzetta il decreto sull’utilizzo dell’IA nella pubblica amministrazione”, ha ricordato l’assessore al Personale Michele Bertucco, sottolineando la lungimiranza del Comune, che aveva già programmato il corso prima dell’entrata in vigore della normativa.

“Pensiamo ai percorsi di digitalizzazione, ai rapporti con i cittadini, e a tutte le modalità di applicazione per snellire l’attività burocratica. Ma per farlo servono competenze. Da qui nasce l’esigenza di un percorso formativo che si concluderà a novembre”.

Secondo l’assessore, la trasformazione digitale non può prescindere da un aggiornamento continuo del personale, che deve essere messo in condizione di comprendere e utilizzare consapevolmente gli strumenti digitali più avanzati.

Gli obiettivi del percorso: concretezza e sperimentazione

La formazione non si limita alla teoria. L’ultimo incontro del ciclo sarà interamente dedicato alla sperimentazione pratica, per consentire ai partecipanti di applicare l’intelligenza artificiale nella gestione delle attività quotidiane, migliorando processi, tempistiche e interazioni con i cittadini.

Un approccio che punta a:

• Semplificare la burocrazia

• Ottimizzare il lavoro interno degli uffici

• Favorire un dialogo più efficiente tra amministrazione e cittadinanza

• Valorizzare le competenze digitali all’interno della PA

I prossimi incontri in calendario

Il calendario prevede altri tre incontri dopo quello odierno:

• 16 ottobre

• 23 ottobre

• 10 novembre (conclusione e laboratorio pratico)

Tutti appuntamenti pensati per accompagnare un cambiamento culturale e tecnologico, fondamentale per il futuro della pubblica amministrazione.