L’azienda di trasporto pubblico Atv ha recentemente aperto due bandi per l’assunzione di nuovi autisti e apprendisti, offrendo contratti a tempo indeterminato o di apprendistato. I candidati interessati hanno l’opportunità di inviare le proprie candidature entro il 20 settembre per il bando dedicato agli apprendisti e fino al 23 settembre per il ruolo di autista.
Il bando per la ricerca di autisti prevede l’assunzione a tempo indeterminato, con un periodo di prova iniziale di sei mesi. I requisiti richiesti includono la cittadinanza europea o un regolare permesso di soggiorno in Italia, una buona padronanza della lingua italiana, l’assenza di condanne penali e la mancanza di precedenti licenziamenti per giusta causa da enti locali o aziende di trasporto. I candidati devono possedere almeno la licenza media, la patente DE e il certificato di qualificazione del conducente (Cqc). Gli autisti selezionati si occuperanno della guida dei mezzi pubblici Atv, del controllo dei biglietti, dell’assistenza ai passeggeri e della gestione degli incassi.
Nel caso in cui il numero di domande superasse le aspettative, Atv prevede di avviare la selezione con un test scritto, seguito da prove pratiche di guida e manutenzione dei veicoli, e infine da un colloquio individuale per valutare le capacità psico-attitudinali dei candidati. Saranno considerati titoli preferenziali il possesso di diplomi superiori, la conoscenza dell’inglese e precedenti esperienze lavorative come autista.
Per quanto riguarda la selezione degli apprendisti, questa è rivolta a giovani tra i 21 e i 29 anni, ma è aperta anche a candidati con più di 29 anni che si trovano in situazioni di mobilità o disoccupazione. I requisiti minimi includono il possesso della licenza media e della patente B. Gli apprendisti selezionati verranno assunti con un contratto di apprendistato di 24 mesi, durante i quali svolgeranno il ruolo di controllori sugli autobus Atv. Parallelamente, frequenteranno un corso finanziato dall’azienda per conseguire la patente D, DE e il certificato Cqc. Al termine del periodo di apprendistato, in caso di esito positivo, il rapporto di lavoro sarà convertito in un contratto a tempo indeterminato.
Atv offre quindi una significativa opportunità di crescita professionale nel settore del trasporto pubblico, sia per giovani in cerca di formazione che per autisti esperti. L’azienda si impegna a supportare i propri dipendenti, fornendo loro le competenze necessarie per una carriera stabile e gratificante.
