Riello, azienda di Verona, ha ottenuto per il secondo anno di fila il prestigioso premio “Welcome. Working for Refugee Integration” dall’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (Unhcr). Questo riconoscimento, rilasciato in collaborazione con il Ministero del Lavoro, Confindustria e Global Compact Network Italia, evidenzia l’impegno dell’azienda nell’inclusione lavorativa dei rifugiati.
Il premio “Welcome. Working for Refugee Integration” viene assegnato alle aziende che si distinguono per l’assunzione di beneficiari di protezione internazionale e per il loro inserimento lavorativo e sociale.
Pierantonio Rizzardo, plant manager dello stabilimento Riello di Volpago del Montello, ha espresso l’onore di ricevere questo riconoscimento per il secondo anno consecutivo. Ha sottolineato che il premio è una conferma dell’impegno di Riello nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove tutti i dipendenti sono accolti e valorizzati.
Nell’ultimo anno, Riello ha accolto sette rifugiati provenienti da diverse nazioni: Libia, Afghanistan, Marocco, Pakistan e Burkina Faso.
Questi giovani hanno avuto l’opportunità di svolgere un periodo di stage di sei mesi nel team di produzione dello stabilimento di Volpago. Questa iniziativa non solo facilita l’integrazione dei rifugiati, ma arricchisce anche le relazioni interne all’azienda, rafforzando la coesione tra i dipendenti e sostenendo l’indipendenza economica dei rifugiati.
Il percorso di inserimento lavorativo offerto da Riello è un esempio concreto di come le aziende possano contribuire positivamente all’inclusione sociale e lavorativa dei rifugiati.
