La società Amt3 ha recentemente raggiunto un importante traguardo ottenendo la certificazione sulla parità di genere, consolidando il suo impegno per un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso. Il Comune di Verona ha sottolineato che questo risultato è il frutto di un percorso definito da chiare linee guida, coinvolgendo il Consiglio di amministrazione e i dipendenti in un lavoro di squadra che si è sviluppato da marzo 2022 a dicembre 2023, culminando con gli audit conclusivi condotti dall’ente certificatore RINA.
La presentazione ufficiale dell’ottenimento della certificazione è avvenuta il 6 marzo presso Palazzo Barbieri, presieduta dalla vicesindaca Barbara Bissoli insieme alla consigliera comunale delegata alle pari opportunità e al presidente di Amt3, Giuseppe Mazza. La certificazione è particolarmente significativa considerando che l’Italia si posiziona al 79esimo posto su 146 nel rapporto mondiale sulla parità di genere del World Economic Forum.
La vicesindaca Barbara Bissoli ha sottolineato l’importanza dell’impegno di Amt3 verso la parità di genere, evidenziando che in Italia il gap di genere è ancora significativo. Riconoscendo il contributo positivo di Amt3, ha espresso speranza nel progresso continuo verso una riduzione del divario di genere. Anche la consigliera Beatrice Verzè ha lodato il lavoro svolto dall’azienda come un esempio positivo per promuovere una vera parità di genere.
Il presidente di Amt3, Giuseppe Mazza, ha espresso soddisfazione per il risultato ottenuto, attribuendolo all’unità di intenti dei dipendenti. Ha sottolineato che la sfida non è conclusa e ha evidenziato la necessità di mantenere elevato l’impegno e l’attenzione per garantire la sostenibilità dell’obiettivo raggiunto.
La consigliera del Cda di Amt3, Emanuela Benedetti, ha condiviso che il percorso verso la certificazione è stato impegnativo ma gratificante. Ha ringraziato il Comitato Guida, i direttori generali, Confindustria e il Gruppo Res per il supporto. Benedetti ha sottolineato l’importanza della sensibilizzazione interna sull’argomento, evidenziando la conoscenza, la disponibilità e la volontà di partecipazione emerse dall’indagine interna tra i lavoratori.
Il conseguimento della certificazione da parte di Amt3 è motivo di orgoglio e riflette il forte impegno dell’azienda nella promozione della parità di genere, diventando uno dei primi enti comunali a fregiarsi di questa importante attestazione.
