Nuove opportunità occupazionali a Verona grazie a McDonald’s, che ha avviato una campagna di selezione per 24 candidati destinati a potenziare il personale dei ristoranti cittadini. Dodici nuove assunzioni riguarderanno il punto vendita situato presso l’Adige Mall, mentre altre dodici saranno inserite nello staff del locale di Verona Porta Nuova.
La giornata di colloqui e selezioni si terrà mercoledì 12 novembre, dalle 10 alle 13 e dalle 14 alle 17, all’interno del ristorante McDonald’s dell’Adige Mall, in viale delle Nazioni 1. L’iniziativa offrirà ai candidati la possibilità di conoscere da vicino l’ambiente di lavoro e la cultura aziendale del marchio, basata su spirito di squadra, inclusione e crescita professionale.
Requisiti e profili richiesti
L’azienda ricerca persone con spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro di gruppo e capacità di relazione con il pubblico. McDonald’s sottolinea come la maggior parte dei contratti in essere – il 92% del totale – sia a tempo indeterminato, confermando la volontà di offrire stabilità occupazionale e possibilità di carriera.
I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso formativo dedicato, finalizzato all’apprendimento delle mansioni operative e gestionali del ristorante. Le assunzioni prevedono contratti part-time o full-time, regolati dal Contratto nazionale del turismo, con retribuzioni proporzionate alle ore settimanali.
Come candidarsi
Gli interessati potranno inviare la propria candidatura entro il 9 novembre tramite il sito ufficiale di McDonald’s, compilando un questionario online in cui indicare disponibilità oraria, preferenze di ruolo e allegando il proprio curriculum vitae.
L’iniziativa rientra nel più ampio piano di espansione e potenziamento della rete McDonald’s in Italia, che punta a creare nuovi posti di lavoro, in particolare per i giovani alla prima esperienza professionale. Il colosso del fast food continua così a confermarsi uno dei principali datori di lavoro del settore della ristorazione, con ambienti inclusivi, dinamici e attenti alla crescita interna del personale.
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