Una massiccia campagna di reclutamento è stata avviata in vista delle Olimpiadi e Paralimpiadi Invernali di Milano-Cortina 2026, con 4.500 posizioni lavorative disponibili tra febbraio e marzo del prossimo anno. L’iniziativa è curata da Randstad, partner ufficiale della Fondazione Milano Cortina 2026 per la selezione del personale, e punta a coprire un vasto spettro di figure professionali, coinvolgendo sia il personale operativo che quello specializzato.

La ricerca del personale si concentrerà in cinque aree chiave interessate dall’evento: Milano, Cortina, Anterselva, la Valtellina e la Val di Fiemme. In queste località, 1.500 figure saranno assunte direttamente dalla Fondazione, mentre le restanti 3.000 verranno impiegate da aziende dell’indotto, attive nella logistica e nei servizi collegati all’organizzazione delle Olimpiadi.

Il piano di assunzioni è già stato strutturato con una distribuzione territoriale precisa: circa 2.600 profili verranno selezionati nell’area metropolitana di Milano, 1.000 tra Cortina e Anterselva, 500 in Valtellina e oltre 450 in Val di Fiemme. Le opportunità spaziano da ruoli entry-level fino a posizioni manageriali, con possibilità concrete per candidati con esperienze e competenze differenti.

Per facilitare la partecipazione dei candidati, il 28 maggio è stato fissato un Recruiting Day nazionale, organizzato in tutte le 270 filiali Randstad sul territorio italiano. L’evento sarà ad accesso libero, senza prenotazione, per incentivare un’ampia adesione e semplificare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Tra le figure richieste direttamente dalla Fondazione spiccano addetti all’accoglienza, operatori help desk, tecnici multimedia, fotografi, responsabili dei trasporti, personale per l’accredito e la gestione workforce. Le aziende partner e i fornitori di servizi sono invece alla ricerca di addetti alla ristorazione, tecnici specializzati, hostess, consulenti media, addetti alle pulizie e personale per la sicurezza.

L’intero progetto rappresenta un’occasione importante per entrare a far parte di un evento internazionale di rilievo, contribuendo alla sua riuscita operativa e acquisendo esperienza in un contesto altamente dinamico. Si tratta, inoltre, di un’iniziativa che può avere un impatto positivo sull’occupazione giovanile e sul tessuto economico delle aree coinvolte.