Nel mese di settembre, le aziende della provincia di Verona hanno programmato 10.710 nuove assunzioni, che saliranno a 27.510 entro il trimestre settembre-novembre. Questi dati emergono dall’indagine Excelsior condotta da Unioncamere in collaborazione con il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che analizza le dinamiche occupazionali nel settore industriale e dei servizi, offrendo uno sguardo dettagliato sui profili professionali più richiesti.

Secondo l’indagine, il 23% delle posizioni aperte prevede contratti a tempo indeterminato o apprendistato, mentre il 77% riguarderà contratti a termine, con durata definita. La maggior parte delle assunzioni (69%) sarà concentrata nel settore dei servizi, soprattutto nelle piccole imprese con meno di 50 dipendenti. Un ulteriore 35% delle nuove assunzioni sarà rivolto a giovani con meno di 30 anni, mentre il personale laureato è richiesto in 15 casi su 100. Inoltre, il 58% delle imprese ricerca candidati con esperienza professionale specifica o maturata nel medesimo settore.

“Prevediamo che il 19% delle aziende del territorio assumerà nuovo personale – afferma Giuseppe Riello, presidente della Camera di Commercio di Verona – tuttavia, in circa il 51% dei casi sarà difficile trovare candidati con le competenze adeguate. Questo divario evidenzia una crescente difficoltà nel far combaciare le competenze richieste dalle aziende con quelle disponibili nel mercato del lavoro. Stiamo lavorando intensamente con scuole, università e associazioni di categoria per colmare questo gap, creando percorsi di orientamento e occasioni di incontro tra studenti e imprese locali. Tra gli eventi imminenti ci sono il Salone delle Professioni di ottobre e il Recruiting Day di Verona e Vicenza a novembre”.

Il Salone delle Professioni 2024

L’11 e 12 ottobre, la Camera di Commercio di Verona ospiterà il Salone delle Professioni 2024, in collaborazione con la rete scolastica ORIENTAVERONA e le associazioni di categoria. Questo evento è dedicato agli studenti delle scuole secondarie di primo grado e offre strumenti e informazioni per aiutarli a orientarsi nel mondo del lavoro e nella scelta del percorso formativo più adatto alle loro aspirazioni. Gli studenti avranno l’opportunità di visitare stand informativi, partecipare a laboratori organizzati da imprese locali e dialogare direttamente con professionisti.

L’ingresso è gratuito e aperto agli studenti, alle loro famiglie e ai docenti.

Recruiting Day Verona e Vicenza 2024

A partire dal 30 ottobre fino al 15 novembre 2024, la Camera di Commercio di Verona, in collaborazione con quella di Vicenza e l’Università di Verona, organizzerà un evento virtuale dedicato al reclutamento di nuovi talenti. Gli studenti potranno connettersi con le aziende attraverso la piattaforma online recruitingverona.it, consultare le offerte di lavoro disponibili e inviare direttamente il loro curriculum.

Le aziende interessate a partecipare hanno tempo fino al 27 settembre per registrarsi. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito ufficiale della Camera di Commercio di Verona: www.vr.camcom.it.