Il Comune di Verona ha ufficialmente indetto una selezione pubblica per esami finalizzata alla formazione di un elenco di idonei al profilo di Funzionario di Polizia Locale – Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, da utilizzare per assunzioni sia a tempo determinato che indeterminato.

La procedura è promossa in collaborazione con i Comuni di Padova e Vicenza, con l’obiettivo di snellire e rendere più efficiente il reclutamento negli Enti locali.

Le domande devono essere inviate esclusivamente online entro le ore 12:00 del 22 gennaio 2026 tramite il Portale Unico di Reclutamento InPA disponibile all’indirizzo www.inpa.gov.it.

Come partecipare alla selezione

La candidatura avviene in modalità telematica, compilando il format disponibile sul Portale InPA.
Una volta completata la procedura, sarà assegnato un codice identificativo univoco (ID), da utilizzare in tutte le successive comunicazioni ufficiali relative al concorso.

Per problemi tecnici nella fase di iscrizione, è possibile scrivere all’indirizzo concorsiselezioni@comune.verona.it.
L’assistenza tecnica sarà disponibile fino a 24 ore lavorative prima della scadenza del termine per la presentazione delle domande.

Requisiti di ammissione: titoli di studio e servizio

Possono partecipare alla selezione:

• I laureati magistrali o specialistici in ambito giuridico, politico-amministrativo, sociologico, relazioni internazionali o scienze della difesa e sicurezza.

• I titolari di laurea triennale in classi affini o equiparate.

• I laureati in qualsiasi disciplina, purché abbiano maturato almeno tre anni di servizio con contratto subordinato, anche non continuativo, presso Pubbliche Amministrazioni, con funzioni nell’area degli Istruttori o dei Funzionari e con profilo di Polizia Locale o equivalente.

Modalità della selezione e validità dell’elenco

La procedura di selezione si compone di almeno una prova d’esame per ciascun profilo, ed è finalizzata a creare un elenco di idonei valido tre anni dalla sua approvazione.

Questo strumento consente agli Enti aderenti di attingere a un bacino già selezionato, pubblicando successivi interpelli per assumere nuovo personale.
Gli Enti interessati possono anche decidere di effettuare ulteriori prove selettive per la formazione della graduatoria finale.

Tutte le comunicazioni ufficiali, comprese le date delle prove, gli elenchi degli esclusi e le sedi d’esame, saranno pubblicate sia sul sito istituzionale del Comune di Verona che sulla piattaforma InPA.

Verso un reclutamento più snello e digitale

Questa procedura rientra nel nuovo modello di “selezione unica”, progettato per semplificare e velocizzare il processo di assunzione nella Pubblica Amministrazione. Il modello permette di costituire elenchi anche in assenza di un fabbisogno immediato, ottimizzando la gestione delle risorse umane negli Enti locali.

Per ulteriori dettagli, si consiglia di consultare l’avviso completo disponibile sui canali ufficiali del Comune di Verona e sulla pagina dedicata del Portale InPA.