Ferragosto 2025 segna per l’Ulss 9 Scaligera non solo un periodo di ferie, ma anche un momento di intensa attività amministrativa. L’azienda ha infatti confermato il proseguimento del piano di assunzioni avviato nei mesi scorsi, volto a sostituire il personale cessato e a potenziare le strutture ospedaliere e territoriali. Nonostante la difficoltà nel reperire professionisti qualificati, l’Ufficio personale è riuscito a garantire un incremento di organico significativo.
Tra giugno e agosto, la direttrice generale Patrizia Benini ha firmato delibere per l’inserimento di tredici dirigenti medici, cinque dirigenti veterinari, uno psicologo, un farmacista e un dirigente delle professioni sanitarie. Sono già pronti a entrare in servizio entro fine anno ventisei medici, due veterinari e un dirigente psicologo selezionati nei mesi precedenti. Coperti anche ruoli di rilievo come la direzione della Uoc di Chirurgia e della Uoc di Urologia di Villafranca di Verona, della Uoc di Anatomia Patologica di San Bonifacio e della Uoc Spisal (Servizio prevenzione igiene sicurezza ambienti di lavoro).
Il comparto infermieristico ha registrato l’arrivo di ottantacinque nuovi infermieri assunti tramite concorso, affiancati da quarantuno unità entrate grazie alla mobilità volontaria promossa da Azienda Zero. In totale, sono 126 i nuovi infermieri inseriti in servizio per rafforzare l’assistenza.
Sul fronte degli operatori e tecnici, sono state concluse le assunzioni di trentacinque operatori socio-sanitari, nove tecnici della prevenzione, dodici tecnici di radiologia, otto assistenti sanitari, due logopedisti, due terapisti occupazionali, tre terapisti della riabilitazione psichiatrica, un tecnico neuropsicomotricista e un igienista dentale. Parallelamente, proseguono le chiamate per nuovi assistenti sociali in vista di un riordino territoriale dei servizi.
Secondo l’azienda sanitaria, l’arrivo del nuovo personale consente di gestire meglio il periodo estivo, quando ferie e assenze improvvise possono incidere sulla programmazione dei turni. L’Ulss 9 sottolinea che il richiamo in servizio è avvenuto solo in caso di emergenze, e che turni di 12 ore sono stati previsti unicamente in reparti con organici ridotti ma altamente specializzati.
L’azienda assicura che il piano di reclutamento proseguirà nei prossimi mesi, per rispondere alle necessità dei reparti e garantire la continuità e la qualità dei servizi sanitari.
